経営計画書の実現とは |
---|
毎年全社員で決定する経営計画書というのがあります。売上目標、明確な評価方式、利益配分方法、昇給、昇格基準など 社員にとって重要なことを決定し明記し配付しています。毎年更新していきますので、悪いところは改善し、よいところは、 もっとよくなるようルールを決めていき、その計画の実現のため自ら動いていくというのが当社の文化です。 |
◆Webアプリケーション開発エンジニア 東京採用 / 神奈川採用 |
◆スマートフォン・タブレットアプリケーションIoT開発エンジニア 東京採用 / 神奈川採用 |
◆基幹系システム(WEB)開発エンジニア
東京採用 / 神奈川採用 |